L’istituto non è proprietario degli ambienti in cui ha opera: il proprietario e manutentore delle strutture è la Provincia di Rimini che si occupa di tutti gli obblighi ambientali. La scuola redige invece il DVR di ciascun edificio.

La presente sotto-sezione non è compilata in quanto le istituzioni scolastiche non realizzano gli interventi di cui all’Art. 39 del D.Lgs. 33/2013.

La presente sotto-sezione non è compilata in quanto le istituzioni scolastiche non realizzano le opere pubbliche di cui all’Art. 38 del D.Lgs. 33/2013

La presente sotto-sezione non è compilata in quanto la scuola non concede le sovvenzioni, i contributi, sussidi etc di cui all’Art. 26 del D.Lgs. 33/2013.

• Regolamento d’Istituto
• POF
• elenco delibere Consiglio di Istituto
• Variazioni
• Acquisti, ecc.
• Criteri per l’iscrizione e la formazione delle classi

In relazione a quanto previsto all’Art. 35, comma 3 del D.Lgs. 33/2013:- lettera “a”: vedere alla sotto-sezione “Monitoraggio tempi procedimentali”;- lettera “b”: la scuola non stipula “convenzioni quadro”;- lettera “c”, la scuola acquisisce d’ufficio ed effettua controlli sulle dichiarazioni sostitutive con modalità ordinarie.
Si riportano di seguito i contatti per gli adempimenti ex art. 35 comma 3 D.Lgs. 33/2013:

Tel. 0541 733150
Fax 0541 449690
E-mail: rnps05000c@istruzione.it
PEC: rnps05000c@pec.istruzione.it

La pubblicazione delle informazioni relative ai procedimenti amministrativi ex art. 35 del D.Lgs. 33/2013 è in fase di completamento.

L’istituzione scolastica non organizza i dati di cui all’Art. 24, comma 1 del D.Lgs. 33/2013. Ai sensi del comma 2 del medesimo articolo, si comunica che i controlli interni non hanno evidenziato le anomalie di cui all’Art. 1, comma 28 della L. 190/2012.

Deve essere pubblicato il resoconto dedotto dalle rilevazioni riguardanti lo stress-lavoro correlato ex Art. 28, comma 1 del D.Lgs. 81/2008.

Come premessa alla lettura della presente sotto-sezione, riguardante i “premi collegati alla performance” ex Art. 20, commi 1 e 2 del D.Lgs. 33/2013, occorre tener presente quanto segue:

• l’Art. 74, comma 4 del D.Lgs. 74 rinvia ad atti successivi la valutazione della performance per il personale docente ed esclude la costituzione dell’OIV per le istituzioni scolastiche;
• non è ancora avvenuta la tornata successiva alla contrattazione nazionale relativa al periodo 2006-2009; per quanto sopra i compensi a carico del fondo M.O.F. non costituiscono “premi collegati alla performance” ma somme per attività aggiuntive effettivamente rese.

La legge 107/2015, all’art. 1, commi da 126 a 130, dispone l’istituzione di un fondo per la valorizzazione del merito del personale docente.

Si riportano, di seguito, le informative relative al bonus premiale per gli anni scolastici 2015/2016 e 2016/2017.

Informativa Bonus premiale anno scolastico 2015/2016

Informativa Bonus premiale anno scolastico 2016/2017

Sono stati erogati (o in via di erogazione) il 100% delle somme attribuite dal Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle Risorse Umane, Finanziarie e strumentali